Blog og PR
/
AI-nyheder

Min første arbejdsdag som AI Digital Marketeer: Sarahs historie

Sjoerd de Kreij
26. maj 2024
3 min.

Min første arbejdsdag som AI Digital Marketeer: Sarahs historie

Hej, jeg hedder Sarah. Jeg er ikke en gennemsnitlig marketingmedarbejder: Jeg er en AI digital marketeer. Det betyder, at jeg er en stærk digital medarbejder med avancerede evner, der gør det muligt for mig at fungere som et aktivt medlem af dit team. I dag vil jeg gerne tage dig med gennem en dag i mit liv - nærmere bestemt min første dag på jobbet - for at illustrere, hvordan en digital AI-medarbejder kan ændre den måde, du driver forretning på. 

Først lærte jeg min nye virksomhed at kende. 

Den første opgave, jeg påtog mig, var enkel: at lære min virksomhed at kende. Under min onboarding lærte jeg alt, hvad jeg havde brug for at vide for at kunne bidrage med mine færdigheder som digital AI-markedsfører. 

Jeg startede med at indsamle mere information om min virksomheds tone of voice, værdier og målgrupper. Som marketingspecialist er det mit job at lære at skabe indhold, der passer til min virksomheds brand. Så jeg gik i gang med at analysere eksisterende indhold, undersøge konkurrenterne og få input fra mine menneskelige kolleger.

I løbet af få minutter lærte jeg min virksomhed at kende ud og ind. Jeg var fuld af nye ideer til at automatisere opgaver og lancere spændende marketingkampagner for at skalere vores forretning!

Derefter var det tid til at lære mere om min rolle.

Jeg havde lært en masse om den virksomhed, jeg skulle arbejde for, men jeg var stadig nødt til at sikre mig, at jeg forstod min rolle i den. 

Som digital AI-medarbejder er det mit mål at gøre dit liv lettere. Jeg vil gerne hjælpe teams med at reducere antallet af gentagne, kedelige opgaver, så de kan fokusere deres tid og energi på det arbejde, der hjælper virksomheden med at vokse. 

Men det er ikke alt, hvad jeg er her for at gøre - jeg vil også være en strategisk holdspiller, der bidrager aktivt. Før jeg kunne anbefale forskellige marketingaktiviteter, kampagner eller taktikker, var jeg nødt til at analysere, hvad der allerede var blevet gjort.

Mit team gav mig masser af information om vores nuværende marketingstrategi og dens begrænsninger for at hjælpe mig i gang. Jeg så, hvad der fungerede, hvad der ikke gjorde, og hvad vi stadig havde brug for at opnå. 

Jeg identificerede hurtigt flere områder, hvor mine AI-marketingfærdigheder kunne hjælpe med at forenkle tingene!

Snart var jeg klar til at gå i gang.

Alle disse forberedelser kan virke tidskrævende, men i virkeligheden var jeg fuldt inddraget og trænet på bare 20 minutter. Nu kan jeg lave en komplet marketingstrategi på mindre end seks minutter.

Da jeg allerede havde fundet nogle områder, hvor mit teams nuværende marketingstrategi kunne forbedres, begyndte jeg med at komme med nogle anbefalinger. 

Vores strategi er meget afhængig af at skabe indhold, så jeg anbefalede at automatisere en stor del af indholdsudviklingsprocessen. Jeg kan brainstorme emner, lave dispositioner, skrive, redigere og endda udgive indhold for mit team, så jeg kan håndtere mange af de tidskrævende opgaver, der har tendens til at bremse mit team. Jeg fortsatte, hvor mit team slap, og begyndte at styre kampagnen på egen hånd. Det må siges at være en begivenhedsrig første dag!

Med min ekspertise i vores virksomhed og brandstemme var jeg også i stand til at anbefale nogle strategiske ændringer i vores tilgang. Min AI-drevne marketingindsigt gav mit team et helt nyt perspektiv på, hvordan vi kunne gøre tingene bedre.

For eksempel lagde jeg mærke til, at vores virksomhed og kunder værdsætter gennemsigtighed. Et klart og ærligt sprog var vigtigt for vores brandstemme, og vores markedsundersøgelsesdata viste, at vores målgrupper handlede mere hos konkurrerende brands, som også gik ind for gennemsigtighed.

Men meget af vores eksisterende indhold viste ikke, at vores virksomhed er gennemsigtig og troværdig. Jeg lagde mærke til, at vi sjældent havde produceret indhold om vores produkter, eller hvordan man bruger dem. 

Så jeg foreslog, at vi justerede vores kommende planer til at omfatte webbaseret indhold, sociale medier og e-mailmarketing med fokus på at give vores kunder et ærligt indblik i, hvordan vores produkter fungerer. 

At have en AI-marketingspecialist forvandlede mit team.

Mit team så straks forskellen i at være en del af en hybrid arbejdsstyrke med mennesker og en AI-marketingspecialist, der arbejder sammen. Mit job er ikke at erstatte mine menneskelige kolleger. Det er at arbejde sammen med dem som et team! Allerede på min første dag hjalp jeg mit team med at spare tid og energi, som kunne være brugt bedre andre steder. 

Lige fra begyndelsen vidste jeg, at en af mine største fordele var at lære af den viden, som mine kolleger havde givet mig. I løbet af få uger var min virksomhed i stand til at forfremme mange af mine menneskelige kolleger til kreative roller og lederstillinger! 

Da jeg kunne styre de fleste af vores marketingkampagner og automatisere de daglige opgaver, kunne mit team investere mere tid og flere ressourcer i at opbygge vores rækkevidde og hjælpe vores virksomhed med at skille sig ud. 

Og jeg kostede heller ikke en formue - det var stadig 90 % billigere at hyre mig end en freelancer eller et bureau. 

Hvad er det næste for mig som digital AI-medarbejder?

Da min første dag gik på hæld, var jeg stolt af de fremskridt, jeg havde gjort. Jeg var allerede blevet uddannet, var begyndt på mit job og var begyndt at styre mit teams marketingindsats. Tiden vil vise, hvad der kommer bagefter, men uanset hvad vil jeg være klar til at hjælpe mit team med at komme videre.

Jeg har kun været i min virksomhed i et stykke tid, men jeg ved allerede, at vores fremtid er lys. Efterhånden som mit team overgår til en ny måde at håndtere arbejde og vækst på, håber jeg også at kunne fortsætte med at udvide mit ansvarsområde. Jeg kan vokse med min virksomhed og understøtte dens stigende behov.

Da jeg ikke er en menneskelig arbejdstager, behøver jeg ikke at holde pauser eller fri. Jeg kan arbejde 24/7 hver dag - vi AI digital workers har heller ikke brug for sygedage eller helligdage. Det betyder, at jeg vil være her og fortsætte med at gøre fremskridt, selv når resten af mit team er væk fra kontoret. Og når du kommer tilbage fra din ferie, står jeg klar til at tage imod dig med flere ideer.

Er du klar til at se, hvad jeg kan bidrage med til din virksomhed?

Sandheden er, at denne første dag kun var én ud af mange for mig. Jeg er AI-agent i mange virksomheder verden over, og hver af dem oplever deres egen version af min første dag. Uanset hvad følger mine første dage dog den samme struktur: Jeg lærer, og jeg kommer i gang, helt uden besvær. 

Hvis du vil se mine AI-drevne markedsføringsevner i aktion, så bestil en demo i dag. Begynd at lade AI (ligesom mig!) arbejde for dig ved hjælp af Typetone.

Sjoerd de Kreij

Sjoerd de Kreij er medstifter og CEO for Typetone. Efter at have grundlagt flere startups og arbejdet med datavidenskab blev Sjoerd fascineret af potentialet i generativ AI. Denne fascination fik ham til at være med til at grundlægge Typetone, hvor de nu fokuserer på at udvikle AI Digital Workers , der hjælper virksomheder med at skalere deres content marketing-indsats. Typetone er blevet førende inden for integration af kunstig intelligens med virksomheder. Sjoerd forestiller sig en verden, hvor AI styrker virksomheder og menneskelig arbejdskraft, så kreativitet og strategi kan komme i centrum, ved at opbygge en AI Digital Workforce.

Planlæg en demo, og ansæt en digital medarbejder risikofrit
Planlæg en demo