Om Typetone:

Vi er pionerer inden for det, vi betragter som det nye internet - at hacke teknologi sammen, som vil ændre arbejdslandskabet markant. Fremtiden med digitale kolleger er på vej, og vi vil være en del af den rejse. Vi forventer, at virksomheder snart vil være hybride - bestående af både menneskelige og AI-medarbejdere, der arbejder side om side. Mange opgaver, der tidligere ikke kunne skaleres, vil nu kunne skaleres, så små virksomheder endelig kan konkurrere med giganterne. Vi er en ung virksomhed med en gennemsnitsalder på omkring 27 år - entusiaster, der elsker at bygge ting, der betyder noget. Vi lytter til kunderne og bygger i overensstemmelse hermed, elsker den nyeste teknologi, men prioriterer forretningsvækst og kundernes behov. I sidste ende ønsker vi at være de første til at bygge en egentlig digital kollega - en computer, som folk virkelig betragter som en del af deres team. Vi går meget op i hastighed - at bygge, fejle og få succes hurtigt. Endelig har vi et lille ego og ønsker, at de bedste ideer skal sejre.

Muligheden:

I takt med at vi accelererer vores mission, søger vi en enestående Fullstack-udvikler til vores centrale ingeniørteam på seks personer. Du kommer til at forme fremtiden for vores virksomhed og for kontor/digitalt arbejde. Vi bruger Typescript, React og Remix på frontend; FastAPI Python på backend; hoster på Google Cloud (Cloud Run); og administrerer tilstand med Redis.

Hvad vi leder efter:

Vi vil have full stackers af flere grunde:

• Vækst: Du vil lære mere ved at gøre det hele og forstå vores fulde anvendelse. Ny udforskning begejstrer os.
• Ejerskab: Vi ønsker, at folk skal eje hele produktet. I større virksomheder bliver ansvaret skubbet rundt. Hos Typetone tager vi kollektivt ansvar for at gøre kunderne glade. "Jeg har en idé til at fikse det" slår "Jeg har intet med det her at gøre."
• Team: Når vi arbejder på det samme, kan vi alle kommunikere bedre, inspirere til mere kreativitet og have det sjovere.
• Hastighed: Færre flaskehalse betyder mere selvstændighed og produktivitet.

Det ønsker vi også:

• Pragmatisme: Hvad betyder noget nu? Er en edge case en større indsats værd? Hvorfor ikke bare bygge og teste det?
• Et smil: Vi laver sjov og har det sjovt. Vi kan være ligefremme, men mener det ikke ondt. Vi nyder at grine sammen og have de rigtige øjeblikke til at fjolle rundt.
• Lyst til at vinde: Vi befinder os i et konkurrencepræget miljø - lad os gøre det bedre end resten og vinde dette løb. Vi er måske ikke de største, så lad os være de klogeste og mest dedikerede.

Vigtige ansvarsområder:

• Du får det gjort! Det er den indstilling, vi leder efter.
• Send funktioner hurtigt
• Tænk produktet først - hvad hjælper virksomheden mest? Foreslå proaktivt ideer og prioriteter.
• Bliver ofte "dagens fjols" og er ansvarlig for at rette mindre fejl, der dukker op.
• Gennemgå PR'er rettidigt
• Se kundefeedback - interager med analyser, dashboards eller optagede interviews
• Hjælp til rekruttering for at forme teamkulturen; vi tager rekruttering meget alvorligt
• Undervis andre, og vær åben for at lære

Grundlæggende kvalifikationer:

• B.S. i datalogi eller tilsvarende 4+ års full-stack-erfaring
• Ekspertise i TypeScript, React og Python (valgfrit). Remix er rart at have.
• Dokumenteret opbygning/vedligeholdelse af webapps i stor skala
• Fortrolig med frontend og backend; frameworks og biblioteker
• Portefølje, der demonstrerer færdigheder og innovation

Foretrukne kvalifikationer:

• Cloud-erfaring (AWS, Google Cloud, Azure) og containere (Docker, Kubernetes)
• Fortrolighed med AI/ML-integration i produktionen
• Økosystemer til digital markedsføring og skabelse af indhold
• Proaktiv, selvstændig tænker med høj energi og positiv indstilling
• Fremragende til at kommunikere og balancere prioriteter

Hvad vi tilbyder:

Det grundlæggende:

• Konkurrencedygtig løn og egenkapital
• Fleksible og fjernvenlige arbejdstider. Samarbejde på stedet er et stort plus.
• Arbejd med talentfulde, forskellige mennesker i en ukendt verden
• Åben, sjov startup-kultur
• Professionel og personlig vækst

De gode ting:

• Ugentlige gratis frokostnudler hos Arie's (de bedste nudler nogensinde!)
• Ugentlige spil- og pizzasessioner
• Kvartalsvise hackathons for endelig at tilfredsstille den kløe, du har længtes efter at arbejde med
• Vi fejrer succeser sammen
• Tilfældige begivenheder og oplevelser, der sker i en opstart, f.eks. sceneskift.

Sådan ansøger du:

Hvis du er ivrig efter at opbygge ægte digitale kolleger, så ansøg! Vi glæder os til at lære mere om dig!

‍