Über Typetone:

Wir sind Pioniere auf dem Gebiet dessen, was wir als das neue Internet bezeichnen - wir hacken Technologien zusammen, die die Arbeitslandschaft erheblich verändern werden. Die Zukunft der digitalen Mitarbeiter wird kommen, und wir wollen Teil dieser Reise sein. Wir gehen davon aus, dass Unternehmen bald hybride Unternehmen sein werden, in denen sowohl menschliche als auch künstliche Mitarbeiter Seite an Seite arbeiten. Viele bisher nicht skalierbare Aufgaben werden nun skalierbar sein, so dass kleine Unternehmen endlich mit großen Unternehmen konkurrieren können. Wir sind ein junges Unternehmen mit einem Durchschnittsalter von etwa 27 Jahren - Enthusiasten, die es lieben, Dinge zu bauen, die wichtig sind. Wir hören auf unsere Kunden und entwickeln dementsprechend, wobei wir die neueste Technologie lieben, aber das Geschäftswachstum und die Bedürfnisse unserer Kunden in den Vordergrund stellen. Letztendlich wollen wir die ersten sein, die einen echten digitalen Mitarbeiter bauen - einen Computer, den die Leute wirklich als Teil ihres Teams betrachten. Wir legen großen Wert auf Schnelligkeit - wir wollen schnell bauen, scheitern und erfolgreich sein. Und schließlich haben wir wenig Ego, denn wir wollen, dass sich die besten Ideen durchsetzen.

Die Gelegenheit:

Um unsere Mission zu beschleunigen, suchen wir einen außergewöhnlichen Fullstack-Entwickler, der unser sechsköpfiges Kern-Engineering-Team verstärkt. Sie werden die Zukunft unseres Unternehmens und der Büro-/Digitalarbeit mitgestalten. Wir verwenden Typescript, React und Remix im Frontend, FastAPI Python im Backend, hosten auf Google Cloud (Cloud Run) und verwalten den Status mit Redis.

Was wir suchen:

Wir wollen aus mehreren Gründen Full Stacker:

• Wachstum: Sie werden mehr lernen, indem Sie alles tun und unsere gesamte Anwendung verstehen. Neue Entdeckungen reizen uns.
• Eigenverantwortung: Wir wollen, dass die Menschen das gesamte Produkt in die Hand nehmen. In größeren Unternehmen wird die Verantwortung hin und her geschoben. Bei Typetone übernehmen wir gemeinsam die Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden. "Ich habe eine Idee, wie man das Problem lösen kann" ist besser als "Ich habe damit nichts zu tun".
• Team: Wenn wir an derselben Sache arbeiten, können wir alle besser miteinander kommunizieren, mehr Kreativität entwickeln und mehr Spaß haben.
• Schnelligkeit: Weniger Engpässe bedeuten mehr Autonomie und Produktivität.

Wir wollen auch:

• Pragmatismus: Was ist jetzt wichtig? Lohnt es sich, den Aufwand für einen Edge Case zu erhöhen? Warum nicht einfach bauen und testen?
• Ein Lächeln: Wir scherzen und haben Spaß. Wir können unverblümt sein, meinen es aber nicht böse. Wir lachen gerne zusammen und haben die richtigen Momente, um herumzualbern.
• Der Wunsch zu gewinnen: Wir befinden uns in einem Wettbewerbsumfeld - wir wollen besser sein als die anderen und das Rennen gewinnen. Wir sind vielleicht nicht die Größten, aber wir wollen die Klügsten und Engagiertesten sein.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Du schaffst es! Das ist die Einstellung, die wir suchen.
• Features schnell versenden
• Denken Sie zuerst an das Produkt - was hilft dem Unternehmen am meisten? Schlagen Sie proaktiv Ideen und Prioritäten vor.
• Sie werden häufig zum "Trottel des Tages" und sind dafür verantwortlich, kleinere Fehler zu beheben, die auftauchen.
• Rechtzeitige Überprüfung von PRs
• Kundenfeedback sehen - mit Analysen, Dashboards oder aufgezeichneten Interviews interagieren
• Unterstützung bei der Rekrutierung zur Gestaltung der Teamkultur; wir nehmen die Rekrutierung sehr ernst
• Bringen Sie anderen etwas bei, und seien Sie offen für Neues.

Grundlegende Qualifikationen:

• B.S. in Informatik oder gleichwertig 4+ Jahre Full-Stack-Erfahrung
• Kenntnisse in TypeScript, React und Python (optional). Remix nice to have.
• Nachgewiesene Erstellung/Wartung umfangreicher Webanwendungen
• Vertraut mit Frontend und Backend; Frameworks und Bibliotheken
• Portfolio zum Nachweis von Kompetenz und Innovation

Bevorzugte Qualifikationen:

• Cloud-Erfahrung (AWS, Google Cloud, Azure) und Container (Docker, Kubernetes)
• Vertrautheit mit der Integration von KI/ML in die Produktion
• Ökosysteme für digitales Marketing und die Erstellung von Inhalten
• Proaktiver unabhängiger Denker mit hoher Energie und positiver Einstellung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Ausgewogenheit der Prioritäten

Was wir anbieten:

Die Grundlagen:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und Gerechtigkeit
• Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten. Zusammenarbeit vor Ort ist ein großes Plus.
• Arbeit mit talentierten, vielfältigen Menschen in einer unbekannten Welt
• Offene Startup-Kultur, die Spaß macht
• Berufliche und persönliche Entwicklung

Der gute Stoff:

• Wöchentliches kostenloses Mittagessen Nudeln bei Arie's (die besten Nudeln überhaupt!)
• Wöchentliche Spiele- und Pizzasitzungen
• Vierteljährliche Hackathons, um endlich das Bedürfnis zu stillen, an dem Sie schon lange arbeiten wollten
• Gemeinsam Erfolge feiern
• Zufällige Ereignisse und Erfahrungen, die bei einem Startup passieren, z.B. Szenenwechsel

Wie man sich bewirbt:

Wenn Sie darauf brennen, echte digitale Mitarbeiter aufzubauen, bewerben Sie sich! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!

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