Was ist die KI-Belegschaft, und was bedeutet sie für mein Unternehmen?

Heutzutage wird viel über KI geredet, und das aus gutem Grund: Werkzeuge der künstlichen Intelligenz verändern die Art und Weise, wie wir die Welt sehen. In vielen Fällen werden KI-Ressourcen als "Abkürzung" angesehen, als eine Möglichkeit, Dinge schnell zu erledigen, wenn auch mit gemischten Ergebnissen. Es gibt jedoch einen ganzen Zweig der KI-Revolution, der große Vorteile für Unternehmen verspricht: der Aufstieg der KI-Mitarbeiter. Hier bei Typetone bauen wir aktiv eine marketingorientierte KI-Belegschaft auf, die mit dem EU GDPR-Gesetz konform ist und Ihrem Unternehmen hilft, erfolgreich zu wachsen. 

Was genau ist eine "KI-Belegschaft"?

Wenn wir von der "KI-Belegschaft" sprechen, meinen wir damit eine neue Möglichkeit in der Welt der KI-Software und der Arbeitsmittel. Es handelt sich nicht um eine einzelne Sache, sondern um eine Sammlung von Software, Programmen und Ressourcen, die die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändern.

Dienstleistung als Software

Sie sind wahrscheinlich mit generativen KI-Programmen wie ChatGPT vertraut, aber die KI-Arbeitsgruppe ist eine eigene Einheit. Es handelt sich dabei um eine Gruppe von KI digital workers und Anbietern, die den Software- und den Arbeitsmarkt miteinander verschmelzen. Anstatt zu versuchen, Menschen bei bestimmten Aufgaben zu unterstützen, zielt die KI-Arbeitsgruppe darauf ab, diese Aufgaben vollständig zu übernehmen.

Anstatt also KI-Software als Dienstleistung anzubieten, bieten Anbieter von digitalen Arbeitskräften wie Typetone eine Dienstleistung als Software an. 

Oberflächlich betrachtet mag dies surreal oder arbeiterfeindlich klingen. Aber das Ziel ist nicht, menschliche Arbeitskräfte zu ersetzen oder zu behaupten, dass sie nicht wertvoll sind. Stattdessen verbessern KI-Mitarbeiter die menschliche Arbeitserfahrung, indem sie Engpässe, Barrieren und lästige Aufgaben beseitigen, wodurch die Zusammenarbeit zwischen Menschen und KI insgesamt viel profitabler für das Unternehmen wird und die Produktivität und das Engagement der Menschen gesteigert werden kann.

Wenn ein Unternehmen die Zeit, die Ressourcen und die finanziellen Mittel hat, um seine Mitarbeiter zu unterstützen, gewinnen alle. Die KI-Arbeitskräfte entlasten Ihre Teammitglieder, sodass Sie sich auf die kreative und wirkungsvolle Arbeit konzentrieren können, die sie am besten können.

Zwei Ansätze für AI Digital Workers

Mit der zunehmenden Popularität von KI-Mitarbeitern haben sich zwei verschiedene Arten von Tools herausgebildet. Es ist wichtig, KI digital workers von KI-Dienstleistungsanbietern wie KI-Anwaltskanzleien oder Kundendienstagenturen zu unterscheiden. 

Betrachten Sie KI-Mitarbeiter als Praktikanten (nur viel billiger) - sie ergänzen Ihr Team und erledigen die Aufgaben, für die Ihre qualifizierten Mitarbeiter keine Zeit haben. Für Unternehmen, die Hilfe beim Wachstum und bei der Skalierung ihrer Arbeit benötigen, ist ein KI-Mitarbeiter eine hervorragende Lösung. Sie fügen sich problemlos in Ihre bestehende Struktur ein und können fast sofort loslegen.

Die Zukunft der Arbeit: KI-Angestellte und Mitarbeiter

Der globale Arbeitskräftemangel, von dem Unternehmen auf der ganzen Welt betroffen sind, hat dazu geführt, dass viele von ihnen nicht die Mittel haben, um wie geplant zu wachsen. Auch wenn der Mangel zum Teil auf die COVID-19-Pandemie zurückzuführen ist, wird er sich in absehbarer Zeit nicht auflösen. 

Die gestiegene Nachfrage nach Fachkenntnissen (insbesondere im technischen Bereich), die alternde Bevölkerung und die hohen Erwartungen der Kunden lassen viele Unternehmen zurück. Es gibt einfach nicht genug Arbeitskräfte, um freie Stellen zu besetzen, und es gibt sogar noch mehr Unternehmen, die gerne jemanden einstellen würden , es sich aber einfach nicht leisten können. 

Es gibt keine einfache Lösung für dieses weit verbreitete Problem, aber es gibt Instrumente, die helfen können. Die digitale KI-Belegschaft ist ein hervorragendes Beispiel, denn sie verspricht, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, ohne ihre Mittel zu überschreiten. Ebenso können KI-Mitarbeiter freie Stellen besetzen, ohne anderen Bereichen die Möglichkeiten zu nehmen. Da sie hochqualifiziert und auf bestimmte Fähigkeiten spezialisiert sind, können sie Aufgaben übernehmen, für die sonst mehrere menschliche Mitarbeiter erforderlich wären. 

Insgesamt versprechen die KI-Automatisierung und die KI-Arbeitskräfte, Unternehmen jeder Größe dabei zu helfen, voranzukommen und vorne zu bleiben. Jetzt kann jedes Unternehmen Zugang zu den Werkzeugen und der Arbeit erhalten, die es braucht, um mit größeren Unternehmen zu konkurrieren und sich einen Namen zu machen.

Wie wird sich die KI auf mein Unternehmen auswirken?

Ob Sie sich nun direkt damit beschäftigen oder nicht, der Aufstieg der KI-Mitarbeiter wird sich mit Sicherheit auf Ihr Unternehmen auswirken. Warum? Weil Unternehmen, die keine KI-Mitarbeiter einsetzen, gegenüber denjenigen, die dies tun, ins Hintertreffen geraten könnten. Ebenso wird die Verbreitung von KI-Mitarbeitern wahrscheinlich unsere Erwartungen an die Arbeit und deren Bewältigung verändern.

Wenn Ihr Unternehmen zu wachsen versucht, den aktuellen Anforderungen nicht gerecht werden kann oder unter dem Arbeitskräftemangel leidet, kann ein KI-Mitarbeiter helfen. Es gibt wahrscheinlich viele Aufgaben und Arbeitsbereiche, die Ihr Team verwaltet, die mit Hilfe eines KI-Mitarbeiters vereinfacht werden könnten. Datenanalysen, die Erstellung von Inhalten, die Verwaltung sozialer Medien und vieles mehr lassen sich innerhalb weniger Minuten automatisieren. Stellen Sie sich die Macht eines fähigen Mitarbeiters direkt an Ihren Fingerspitzen vor - mit einem KI-Mitarbeiter von Typetone ist dies nicht nur eine hypothetische, sondern eine reale Möglichkeit. 

Typetone's AI-Mitarbeiter gehen mit gutem Beispiel voran

Typetone hat mit innovativen Tools wie Sarah, unserer KI-Marketingspezialistin, die Ihre Markensprache und Ihre strategischen Ziele genau verstehen kann, dazu beigetragen, die aufkommende KI-Arbeitskraft anzuführen. Bringen Sie Sarah und andere KI-Mitarbeiter in Ihr Team, um Ihre menschlichen Mitarbeiter zu entlasten und sicherzustellen, dass Sie problemlos wachsen können. Oder probieren Sie unser GDPR-konformes Chatbot-Tool aus, mit dem Sie einfache Aufgaben nahtlos erledigen können.

Wir haben unsere KI-Funktionen und Mitarbeiter so konzipiert, dass sie umfassend und kognitiv fortschrittlich sind. Durch die Kombination von generativer KI mit Sprachlernmodellen, Robotik-Automatisierungstools und anderen Technologien haben wir ein System geschaffen, das wirklich für Sie arbeitet. Sind Sie bereit, sich selbst von den Auswirkungen der KI-Arbeitskräfte zu überzeugen? Vereinbaren Sie noch heute einen Termin für eine Demo, um Sarah und unsere anderen KI-Tools in Aktion zu erleben.