Política de privacidad - Typetone
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Respetamos la privacidad individual y cumplimos la normativa aplicable en materia de protección de datos, en particular el Reglamento General de Protección de Datos (UE 2016/679) de la Unión Europea. En esta Política de Privacidad, tratamos de explicarle de la forma más clara posible qué datos recopilamos, cómo los utilizamos y qué derechos tiene en relación con ellos.
Si tiene alguna pregunta o duda sobre nuestra Política de privacidad, no dude en ponerse en contacto con nosotros en info [@] typetone.ai.
Quiénes somos
Typetone.AI es un nombre comercial utilizado por Schrijven AI B.V ("nosotros", "nuestro", "nos"), una empresa registrada en Ámsterdam, Países Bajos, inscrita en la Cámara de Comercio de los Países Bajos con el número 88405109.2.
Cómo recogemos y tratamos los datos
Actuamos como responsables del tratamiento de datos y solo recopilamos datos de acceso público, procedentes de fuentes abiertas de la web, como LinkedIn, Stack Overflow, GitHub u otros sitios web profesionales y de carreras. Siempre que recopilamos y procesamos datos personales, se aplica al menos una de las siguientes condiciones: El interesado ha dado su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con fines de contrataciónEl tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal, como una solicitud de las autoridades públicasEl tratamiento es necesario para los fines de nuestros intereses legítimos de prestar servicios de búsqueda de talentos, asegurándonos de que dichos intereses nunca prevalezcan sobre los intereses o los derechos y libertades fundamentales del interesado
Los datos personales que recopilamos pueden incluir:
Nombre
Dirección de correo electrónico
Información de pago de la empresa (sólo para proporcionar nuestros servicios de suscripción)
No recogemos ni tratamos categorías especiales de datos personales, como opiniones religiosas, opiniones políticas, datos genéticos, datos biométricos, orientación sexual o información relativa a la salud mental o física.No tomamos decisiones automatizadas que puedan producir efectos jurídicos sobre usted, ni tenemos prácticas de contratación electrónica sin intervención humana. Sólo realizamos una búsqueda automatizada en datos disponibles públicamente para nuestros clientes, las decisiones de contratación son tomadas por humanos que trabajan en nuestras empresas clientes.
Respetamos los principios de tratamiento de datos establecidos por el Reglamento General de Protección de Datos:
Nos adherimos a la minimización de datos y sólo recopilamos y procesamos los datos personales que son necesarios en relación con nuestros fines de prestación de servicios de búsqueda de talentos o para cumplir con las solicitudes de las autoridades públicas. Todos los datos se almacenan en la Unión Europea. Nos adherimos a la exactitud de los datos y realizamos una revisión al menos dos veces al año de todos los datos personales que almacenamos para asegurarnos de que los datos son exactos, están actualizados y son completos. Si, durante la revisión, descubrimos que algunos datos personales son inexactos, obsoletos o incompletos, los rectificamos o borramos sin demora. Sin embargo, no podemos garantizar la exactitud de las fuentes públicas que utilizamos para recopilar datos.
Respetamos el principio de limitación del almacenamiento y conservamos los datos personales en una forma que permita la identificación de los interesados y no los almacenamos durante más tiempo del necesario para prestar servicios de búsqueda de talentos o para cumplir las solicitudes de las autoridades públicas. Como se ha explicado anteriormente, revisamos todos los datos personales de nuestros sistemas al menos dos veces al año. Si descubrimos que algunos datos personales ya no son necesarios para nuestros fines, los borramos.
Garantizamos la integridad y confidencialidad de los datos personales adoptando las medidas técnicas y organizativas adecuadas. Si tenemos conocimiento de una violación del sistema de seguridad, podemos intentar notificárselo electrónicamente para que pueda tomar las medidas de protección adecuadas. Es posible que publiquemos un aviso en nuestro sitio web si se produce una violación de la seguridad. Si tiene conocimiento de una posible violación de la seguridad de nuestros sistemas, le rogamos que nos lo notifique a la dirección de correo electrónico arriba indicada.
3. Compartir datos
Podemos compartir sus datos personales con las siguientes partes:Socios comerciales: sólo con fines de contratación y en la medida en que hayan expresado interés en nuestros productos y servicios y sea necesario para cumplir nuestras obligaciones contractuales.Autoridades públicas: para cumplir con las obligaciones legales en virtud de las leyes aplicables o cumplir con las solicitudes de las autoridades públicas y en la medida en que las leyes o las autoridades nos obliguen a compartir sus datos personales.
Terceros: utilizamos determinados terceros de confianza, como proveedores de flujos de trabajo y proveedores de servicios web, para que nos ayuden a ofrecer y mejorar nuestros productos y servicios. Solo compartimos sus datos personales en la medida necesaria para prestar nuestros servicios de búsqueda de talentos.
4. Derechos individuales
Derecho al olvido: puede borrar completamente sus datos personales de nuestro sistema. Sin embargo, es posible que tengamos que conservar sus datos personales durante un determinado periodo de tiempo para cumplir con obligaciones legales, como las peticiones de las autoridades públicas. Derecho de rectificación: si descubre que los datos personales que almacenamos sobre usted son inexactos o incompletos, puede actualizarlos y rectificarlos. Derecho de oposición: si, por cualquier motivo, desea que no procesemos sus datos personales, puede oponerse y dejaremos de hacerlo. No obstante, es posible que tengamos que conservar sus datos personales durante cierto tiempo para cumplir con obligaciones legales, como peticiones de las autoridades públicas.
Derecho a restringir el tratamiento: puede limitar las formas en que tratamos sus datos personales y decidir qué partes de sus datos personales podemos utilizar y con qué fines. Sin embargo, no puede restringir el tratamiento de sus datos personales para cumplir obligaciones legales, como las peticiones de las autoridades públicas.
Derecho de acceso: puede solicitar un copy de sus datos personales para ver lo que almacenamos sobre usted en nuestros sistemas. Derecho a la portabilidad de los datos: puede solicitarnos que transfiramos sus datos personales a otro proveedor de servicios de su elección. Sin embargo, no somos responsables de cómo este tercero pueda utilizar y tratar sus datos personales.
Derecho a ser informado: si esta Política de Privacidad no le informa suficientemente, siempre puede ponerse en contacto con nosotros para obtener información sobre cómo se están procesando sus datos personales. Además, si desea limitar su visibilidad en motores de búsqueda, sitios de redes sociales, sitios profesionales y de carreras, u otras fuentes públicas, puede personalizar la configuración de su perfil para establecer límites sobre la cantidad de información de su perfil que estará disponible públicamente y hasta qué punto los motores de búsqueda pueden acceder a sus datos personales. No podemos garantizar la exactitud de las fuentes públicas que utilizamos para recopilar datos.
Servicios de terceros
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Cómo ejercer sus derechos
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Actualizaciones de esta política de privacidad
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