Politique de confidentialité - Typetone
Notre objectif est d'aider les rédacteurs et toutes les autres professions qui écrivent et créent du contenu à le faire plus efficacement et plus rapidement, en gagnant du temps. Notre outil est alimenté par les données textuelles du créateur de contenu et renvoie un résultat que le créateur de contenu peut ou non utiliser.
Nous respectons la vie privée des individus et adhérons aux réglementations applicables en matière de protection des données, en particulier le Règlement général sur la protection des données (UE 2016/679) de l'Union européenne. Dans la présente politique de confidentialité, nous cherchons à vous expliquer de la manière la plus claire possible quelles données nous collectons, comment nous les utilisons et quels sont les droits dont vous disposez à cet égard.
Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant notre politique de confidentialité, n'hésitez pas à nous contacter à info [@] typetone.ai.
Qui sommes-nous ?
Typetone.AI est un nom commercial utilisé par Schrijven AI B.V ("nous", "notre", "nos"), une société enregistrée à Amsterdam, Pays-Bas, inscrite à la Chambre de commerce néerlandaise sous le numéro 88405109.2.
Comment nous collectons et traitons les données
Nous agissons en tant que contrôleur de données et ne collectons que des données accessibles au public, provenant de sources ouvertes du web, telles que LinkedIn, Stack Overflow, GitHub, ou d'autres sites web professionnels et de carrière. Chaque fois que nous collectons et traitons des données à caractère personnel, au moins l'une des conditions suivantes s'applique : La personne concernée a donné son consentement au traitement de ses données personnelles à des fins de recrutementLe traitement est nécessaire au respect d'une obligation légale, telle qu'une demande des autorités publiquesLe traitement est nécessaire aux fins de nos intérêts légitimes de fournir des services de recherche de talents, en veillant à ce que ces intérêts ne soient jamais supplantés par les intérêts ou les droits et libertés fondamentaux de la personne concernée.
Les données personnelles que nous collectons peuvent inclure
Nom
Adresse électronique
Informations de paiement de l'entreprise (uniquement pour la fourniture de nos services d'abonnement)
Nous ne collectons ni ne traitons de catégories particulières de données à caractère personnel, telles que les opinions religieuses, les opinions politiques, les données génétiques, les données biométriques, l'orientation sexuelle ou les informations relatives à la santé mentale ou physique. Nous n'effectuons qu'une recherche automatisée dans les données accessibles au public pour nos clients, les décisions de recrutement étant prises par des personnes travaillant dans les entreprises clientes.
Nous respectons les principes de traitement des données énoncés dans le règlement général sur la protection des données :
Nous adhérons à la minimisation des données et ne collectons et ne traitons que les données à caractère personnel qui sont nécessaires à la réalisation de nos objectifs de fourniture de services de recherche de talents ou pour répondre aux demandes des autorités publiques. Toutes les données sont stockées dans l'Union européenne. Nous veillons à l'exactitude des données et procédons à une révision au moins deux fois par an de toutes les données personnelles que nous stockons afin de nous assurer qu'elles sont exactes, à jour et complètes. Si, au cours de la révision, nous constatons que certaines données à caractère personnel sont devenues inexactes, obsolètes ou incomplètes, nous les rectifions ou les effaçons sans délai. Toutefois, nous ne pouvons pas garantir l'exactitude des sources publiques que nous utilisons pour collecter des données.
Nous respectons le principe de limitation du stockage et conservons les données à caractère personnel sous une forme qui permet d'identifier les personnes concernées et de les stocker pendant une durée n'excédant pas celle nécessaire pour fournir des services de recherche de talents ou pour répondre aux demandes des autorités publiques. Comme expliqué ci-dessus, nous révisons toutes les données à caractère personnel dans nos systèmes au moins deux fois par an. Si nous constatons que certaines données à caractère personnel ne sont plus nécessaires à nos fins, nous les effaçons.
Nous assurons l'intégrité et la confidentialité des données à caractère personnel en mettant en place des mesures techniques et organisationnelles appropriées. Si nous sommes informés d'une violation du système de sécurité, nous pouvons tenter de vous en informer par voie électronique afin que vous puissiez prendre les mesures de protection qui s'imposent. Nous pouvons publier un avis sur notre site web en cas de violation de la sécurité. Si vous avez connaissance d'une éventuelle violation de la sécurité de nos systèmes, veuillez nous en informer à l'adresse électronique fournie ci-dessus.
3. Partage des données
Partenaires commerciaux : uniquement à des fins de recrutement et dans la mesure où ils ont manifesté un intérêt pour nos produits et services et où cela est nécessaire pour remplir nos obligations contractuelles.Autorités publiques : pour se conformer aux obligations légales en vertu des lois applicables ou pour répondre aux demandes des autorités publiques et dans la mesure où les lois ou les autorités nous obligent à partager vos données à caractère personnel.
Tiers : nous faisons appel à des tiers de confiance, tels que des fournisseurs de flux de travail et des fournisseurs de services web, pour nous aider à fournir et à améliorer nos produits et services. Nous ne partageons vos données personnelles que dans la mesure où cela est nécessaire pour fournir nos services de recherche de talents.
4. Les droits individuels
Droit à l'oubli : vous pouvez faire effacer complètement vos données personnelles de notre système. Toutefois, il se peut que nous devions conserver vos données à caractère personnel pendant un certain temps pour nous conformer à des obligations légales, telles que les demandes des autorités publiques. Droit de rectification : si vous constatez que les données à caractère personnel que nous conservons à votre sujet sont inexactes ou incomplètes, vous pouvez demander leur mise à jour et leur rectification. Droit d'opposition : si, pour une raison quelconque, vous souhaitez que nous ne traitions pas de données à caractère personnel vous concernant, vous pouvez vous y opposer et nous cesserons de traiter vos données à caractère personnel. Toutefois, il se peut que nous devions conserver vos données à caractère personnel pendant un certain temps pour nous conformer à des obligations légales, telles que les demandes des autorités publiques.
Droit de restreindre le traitement : vous pouvez limiter la manière dont nous traitons vos données à caractère personnel et décider des parties de vos données à caractère personnel que nous pouvons utiliser et à quelles fins. Toutefois, vous ne pouvez pas limiter le traitement de vos données à caractère personnel pour vous conformer à des obligations légales, telles que les demandes des autorités publiques.
Droit d'accès : vous pouvez demander un copy de vos données personnelles pour voir ce que nous stockons à votre sujet dans nos systèmes. Droit à la portabilité des données : vous pouvez nous demander de transférer vos données à caractère personnel à un autre fournisseur de services de votre choix. Toutefois, nous ne sommes pas responsables de la manière dont ce tiers peut utiliser et traiter vos données à caractère personnel.
Droit d'être informé : si la présente politique de confidentialité ne vous informe pas suffisamment, vous pouvez toujours nous contacter pour obtenir des informations sur la manière dont vos données à caractère personnel sont traitées. En outre, si vous souhaitez limiter votre visibilité dans les moteurs de recherche, les sites de médias sociaux, les sites professionnels et de carrière, ou d'autres sources publiques, vous pouvez personnaliser les paramètres de votre profil pour fixer des limites à la quantité d'informations de votre profil qui seront accessibles au public et à la mesure dans laquelle les moteurs de recherche peuvent accéder à vos données personnelles. Nous ne pouvons pas garantir l'exactitude des sources publiques que nous utilisons pour collecter des données.
Services de tiers
Intégration de l'API YouTube : Notre application utilise les services API de YouTube pour accéder aux données vidéo et fournir des fonctions de téléchargement de vidéos. Nous adhérons à la politique de confidentialité de YouTube, qui peut être consultée à l'adressesuivante : [https://policies.google.com/privacy]. Vos interactions avec les données de YouTube sont soumises à ces conditions. Si vous souhaitez révoquer l'accès à vos données YouTube, vous pouvez le faire à tout moment en visitant [Paramètres de sécurité de Google](https://security.google.com/settings/security/permissions).
Comment exercer vos droits
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez exercer l'un de vos droits en tant que personne concernée, veuillez nous contacter à l'adresse électronique suivante :info@typetone.ai
En réponse à une demande, nous pouvons vous demander de vérifier votre identité et de fournir des informations supplémentaires nécessaires au traitement de votre demande. Nous vous répondrons dès que possible, dans un délai maximum de 30 jours.
Cookies
Nous pouvons utiliser des cookies et d'autres technologies de suivi sur notre site web. Les cookies sont de petits fichiers de données (texte ou pixels) stockés sur votre ordinateur ou votre appareil mobile. Nous pouvons utiliser des cookies pour faciliter votre navigation sur le site web et pour optimiser notre site web et analyser son trafic. Les cookies contribuent ainsi à améliorer notre site web et votre expérience de navigation.
Courriels de marketing
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Mises à jour de la présente politique de confidentialité
Nous pouvons mettre à jour la présente politique de confidentialité de temps à autre. Pour obtenir la dernière version, veuillez consulter notre site web.
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