Over Typetone:

Wij zijn pioniers in wat wij beschouwen als het nieuwe internet - het samen hacken van technologie die het werklandschap aanzienlijk zal veranderen. De toekomst van digitale collega's komt eraan en wij willen deel uitmaken van die reis. We verwachten dat bedrijven binnenkort hybride zullen zijn - met zowel menselijke als AI-medewerkers die zij aan zij werken. Veel taken die voorheen niet schaalbaar waren, zullen nu schaalbaar worden, waardoor het speelveld voor kleine bedrijven gelijk wordt en ze eindelijk kunnen concurreren met reuzen. We zijn een jong bedrijf met een gemiddelde leeftijd van rond de 27 - enthousiastelingen die graag dingen bouwen die er toe doen. We luisteren naar klanten en bouwen op basis daarvan. We houden van de nieuwste technologie, maar geven prioriteit aan bedrijfsgroei en de behoeften van de klant. Uiteindelijk willen we de eerste zijn die een echte digitale collega bouwt - een computer die mensen echt als onderdeel van hun team beschouwen. We geven veel om snelheid - snel bouwen, falen en slagen. Tot slot hebben we weinig ego, omdat we willen dat de beste ideeën zegevieren.

De kans:

Terwijl we onze missie versnellen, zijn we op zoek naar een uitzonderlijke Fullstack Developer om ons zeskoppige engineeringteam te versterken. Je zult de toekomst van ons bedrijf en van kantoor/digitaal werken vormgeven. We gebruiken Typescript, React en Remix aan de voorkant; FastAPI Python aan de achterkant; we hosten op Google Cloud (Cloud Run); en we beheren de status met Redis.

Wat we zoeken:

We willen full stackers om meerdere redenen:

• Groei: Je leert meer door het allemaal te doen, onze volledige toepassing te begrijpen. Nieuwe ontdekkingen maken ons enthousiast.
• Eigendom: We willen dat mensen eigenaar zijn van het hele product. In grotere bedrijven wordt de verantwoordelijkheid heen en weer geschoven. Bij Typetone nemen we collectief de verantwoordelijkheid om klanten tevreden te stellen. "Ik heb een idee om het op te lossen" is beter dan "Ik heb hier niets mee te maken".
• Team: Door aan hetzelfde te werken, kunnen we allemaal beter communiceren, inspireren we meer creativiteit en hebben we meer plezier.
• Snelheid: Minder knelpunten betekent meer autonomie en productiviteit.

We willen ook:

• Pragmatisme: Wat is nu belangrijk? Is een edge case uitgebreide inspanning waard? Waarom niet gewoon bouwen en testen?
• Een glimlach: We maken grapjes en hebben plezier. We kunnen bot zijn maar bedoelen het niet kwaad. We genieten ervan om samen te lachen en de juiste momenten te hebben om te rotzooien.
• Verlangen om te winnen: We bevinden ons in een concurrerende ruimte - laten we het beter doen dan de rest en deze race winnen. We zijn misschien niet de grootste, dus laten we de slimste en meest toegewijde zijn.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je krijgt het voor elkaar! Dat is de houding die we zoeken.
• Functies snel verzenden
• Denk eerst aan het product - wat helpt het bedrijf het meest? Stel proactief ideeën en prioriteiten voor.
• Vaak de "gek van de dag" worden, verantwoordelijk zijn voor het oplossen van kleine bugs die opduiken
• PR's tijdig beoordelen
• Feedback van klanten bekijken - interactie met analyses, dashboards of opgenomen interviews
• Hulp bij werving om de teamcultuur vorm te geven; we nemen werving zeer serieus
• Leer anderen en sta open om te leren

Basiskwalificaties:

• B.S. in computerwetenschappen of gelijkwaardig 4+ jaar full-stack ervaring
• Expertise in TypeScript, React en Python (optioneel). Remix leuk om te hebben.
• Bewezen bouw/onderhoud van grootschalige webapps
• vertrouwd met frontend en backend; frameworks en bibliotheken
• Portfolio waaruit vaardigheden en innovatie blijken

Vereiste kwalificaties:

• Cloudervaring (AWS, Google Cloud, Azure) en containers (Docker, Kubernetes)
• Bekendheid met AI/ML-integratie in productie
• Ecosystemen voor digitale marketing en content creatie
• Proactieve onafhankelijke denker met veel energie en een positieve houding
• Uitstekend in communicatie en het afwegen van prioriteiten

Wat we bieden:

De basis:

• Concurrerend salaris en gelijke kansen
• Flexibele uren op afstand. Samenwerking op locatie is een groot pluspunt.
• Werken met getalenteerde, diverse mensen in een onbekende wereld
• Open, leuke startup-cultuur
• Professionele en persoonlijke groei

De goede dingen:

• Wekelijkse gratis lunch noedels bij Arie's (beste noedels ooit!)
• Wekelijkse spelletjes- en pizzasessies
• Driemaandelijkse hackathons om eindelijk die jeuk te bevredigen waar je zo graag aan wilt werken
• Samen successen vieren
• Willekeurige gebeurtenissen en ervaringen die gebeuren tijdens een opstart, voor decorwisselingen

Hoe solliciteren?

Als je staat te popelen om echte digitale collega's op te bouwen, solliciteer dan! We horen graag meer over jou!

‍